公司召开2013年年度销售总结表彰会议

　　喜悦伴随着汗水，成功伴随着艰辛，市场更激烈我们奋进。时间如白昼过隙转眼送走了成绩斐然的2013，迎来了充满希望的2014。2013年在公司全体员工的共同努力下，业绩有了显著的提升和突破，我们的团队人员不断壮大，办公人员从以前的几个业务员增加到二十多个。从数字中我们明显的感受到企业蓬勃发展的积极态势，人员数量的增加意味着销售业绩的增长，2013年我们取得了可喜的成绩，回顾一年的可喜可贺可圈可点。

  　　
　　　　　　　　　　　　　　　　销售经理汇报2013年销售业绩

会议开始后，销售部一部主管为大家分享了2013年他的工作成果以及心得体会。
销售经理报告了一下国内2013年度的总体情况；
1：报告业绩
1.1 第4季度业绩
1.2团队总体业绩.
1.3个人业绩.
1.4团队表现优异者嘉奖。

2：广告费和广告成本分析
2.1投入广告费用巨大，有效客户成本增加
2.2投入广告费用巨大，致使每个单子的成交客户的成本增加。
2.3每个人员是同样数量的客户量，为什么有些业务员成绩斐然，而有些业务员业绩寥寥？找差距形成的原因

3.1：如何对待价值观不同的客户？我们产品是卖价格还是卖质量？什么是我们2014年的目标和方向
3.2：站在客户的角度去了解市场，客户永远是的，其次是业务员，更后是公司，公司强大了，客户就会受益，这个是一个良性的循环，如何把握？我们做了着重的分析

4：销售需要持之以恒的精神
　　在这里公司要感谢我们业务部的中层管理者，因为有他们的无私奉献，所有才有我们销售团队才得以蒸蒸日上，公司更要感谢我们团队的每一个成员，感谢大家一起并肩作战，因为有了你们，所以我们的团队才完美、才能变强大。一个人的能力再强也强不过一个团队，我们不讲个人英雄主义，我们要强调团队精神，弱化个人的力量。唯有团队强大了，才能坚不可摧。
 
　　销售是一份十分艰辛的工作，大家需要细心、耐心、专心、用心，就是要求把人过门了心也要跟着过门，销售是一份持之以恒，不断积累的工作，公司提供的平台不但让大家学习到很多专业知识，也让大家在销售中不断的成长。成长是需要代价的，这个代价都是由公司来承担，这个就是由新业务员到成熟业务员的代价。这个代价公司愿意承担，公司愿意与大家一起成长。

　　一个让人流泪小故事：
　　有一天啊，有一个小鸡问母鸡：“妈妈，今天可否不用下蛋，带我出去玩？”母鸡道：“不行的，我要工作”。“可是你已经下了许多的蛋了”小鸡问。母鸡意味深长的对小鸡说：“一天一个蛋，菜刀靠边站，孩子你要记住：存在是因为价值！淘汰是因为价值丧失。过去的价值不代表未来的地位。所以为了更好的生活我们每天都要努力！”
　　一天一个蛋，菜刀靠边站，我觉得这句话虽然比较通俗，没有很华丽的词语，但是往往更能直接扎在人心窝。 我希望大家都能有母鸡下蛋的这种精神。存在是因为价值！淘汰是因为价值丧失。为了我们上海力净的明天，我希望我们都发挥自己的价值，永远不被淘汰，从我做起，2014年为力净争取一个好业绩。愿我们上海力净的事业蒸蒸日上。

2014年的规划。
5.1：价格卖得适当。
5.2：人员的培训和谈判能力的提高
5.3：团队荣誉感和团队业绩（一个公司靠一个人两个人是不行的，必须靠团队的力量，希望大家能团结，能互相帮助，有谁闲的时候看见某人在忙，记得要多帮帮）
5.4：每个人在工作的时候一定要注意：当日事当日毕，不要拖拉，有事情没完成就算加班也要做完。
5.5：2014年国内冲刺的业绩突破6000万

　　大家的发言质朴却真诚，直白却蕴藏深意。只有用心对待自己的工作才能在平凡的岗位上缔造非凡。大家的发言让在座的每一位都心潮澎湃、斗志昂扬，对新的一年充满了信心。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在总经理的正确领导下销售部一定会同心同德、奋进拼搏、为灿烂的明天再创辉煌！
　　公司的发展离不开员工的努力，更需要综合能力优秀的人才，接下去，公司总经理对在2013年度中表现出众的员工的进行了表彰。成绩只代表过去并不意味着将来，总经理希望这些优秀员工在新一年的工作中不焦躁不气馁，真正起到模范带头作用。

  　　
  　　
　　　　　　　　　　　　　　　　公司对优秀员工进行颁奖

　　没有耕耘何来收获，不经历苦难何以见到彩虹。回首2013年，全体成员风雨兼程、披荆斩棘，用持之以恒的精神和不懈的斗志换来了企业业绩的增长和个人能力的提高。感谢企业领导人为我们指明了正确的发展方向，给予我们全进的动力。在辞旧迎新之际，在欢欣鼓舞之时，感谢领导对我们一年付出的肯定，我们一定再接再励再创辉煌。